Das Evangelische Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin ist ein zukunftsorientierter diakonischer Unternehmensverbund mit langer Tradition. mehr
Hier finden Sie Stellenangebote, Informationen zu Fort- und Weiterbildung, beruflicher Bildung, Freiwilligendiensten und vielem mehr. mehr
Das Diakonissenhaus bietet das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) und auch den neuen Bundesfreiwilligendienst (BFD) in eigener Trägerschaft an. mehr
Das Evangelische Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin betreibt Krankenhäuser in Ludwigsfelde, Lehnin, Luckau, Frankfurt (Oder) und Seelow. mehr
Veranstaltungen und Gottesdienste in den kommenden Wochen mehr
Diakonische Arbeit ist ohne das Engagement vieler Menschen nicht denkbar mehr
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Energiepolitik

Im Unternehmensverbund Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin ist das Senken des Energieverbrauchs und der damit verbundenen CO2-Emission seit langem ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenspolitik. Der Unternehmensverbund sieht es als seine Pflicht, den Energieverbrauch im Rahmen der wirtschaftlichen und technischen Möglichkeiten und mittels durchdachter Abläufe zu reduzieren.

Unsere Verantwortung im Umgang mit der Energie und den Ressourcen erfordert die Ermittlung und Bewertung unserer bedeutenden Energieaspekte sowie die Festlegung und konsequente Umsetzung der energetischen Ziele und deren Überprüfung anhand messbarer Merkmale. Die bisherige Systematik einer umfassenden gebäude- und nutzungsspezifischen Verbrauchserfassung für das Stammgelände Teltow soll sukzessive auf den gesamten Unternehmensverbund ausgeweitet werden.

Durch einen nachhaltigen und effizienten Einsatz von Mitteln wird ein Beitrag zur Bewahrung der Schöpfung geleistet. Aus der gemeinsamen Verantwortung gegenüber Mensch und Umwelt resultiert das Ziel, durch den effizienten und schonenden Einsatz von Ressourcen ökonomische und ökologische Ziele miteinander zu verbinden.

Hierbei ist es eine Selbstverständlichkeit, die rechtlichen und behördlichen Vorschriften, die sonstigen energiebezogenen Interessen sowie die uns selbst gestellten Anforderungen an den nachhaltigen Umgang mit Energie einzuhalten und wo möglich zu übertreffen.
Die Mitarbeitenden des Unternehmensverbundes werden in das Energiemanagementsystem aktiv eingebunden. Vorschläge von Mitarbeitenden für Energieeinsparungen werden geprüft und hinsichtlich der Umsetzungsmöglichkeiten weiter verfolgt. Durch Information und Schulung fördern wir ein energiebewusstes Verhalten unserer Mitarbeiter.

Die Absenkung des Energieverbrauchs der Gebäude durch Umsetzung hoher energetischer Standards und die Nutzung effizienter Anlagentechnik sind wesentliche Bestandteile zur Umsetzung der langfristigen energetischen Ziele des Unternehmensverbundes.

Das Energiemanagement-System des Diakonissenhauses wurde von der DEKRA nach DIN ISO EN 50001 zertfiziert.